マラソンの成績向上のために、職場の信頼を勝ち取るということ

板橋シティマラソンが終わり、マラソンシーズン全てのレースが終了。現在は、休養という名の下に、全く走ることなく、毎日のように深夜残業をしています。

マラソンの組み立てを掴みかけた板橋シティマラソン2016

走ってきました。 シーズンラストレース、板橋シティマラソン。もちろんフルの部。 10月大井川　2時間51分 11月つく...

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マラソンが終わり、次に向かうために少しでも早く寝たいところですが、いまは期末の大事な時期。仕事をおろそかには出来ません。

仕事があるからランニングができる

当たり前のことですが、私が市民ランナーとして、充実したトレーニングができ、好きなレースに参加できているのは、今の本業である会社員の仕事があるからに他なりません。

会社に所属するかどうかは私が選んだ道ですが、少なくとも何らかの仕事につき、一定の収入と余暇を与えられているからこそ、私は自由にランニングを楽しむことが出来ています。

職場の信頼を勝ち取るということ

会社員が、自由にランニングを楽しむには、職場の信頼を勝ち取ることは必要不可欠です。

仕事で失敗した時、目標に達しなかった時、「走ってばかりいるからだよ！」なんて責められているようでは、楽しく走ることは出来ませんよね。

「あいつは走ってばかりいるけど、ちゃんとやるべきことが出来ている。」

「あいつにとってランニングは、仕事にもプラスになっているようだ。」

そんな風に思われるようになれば、「会社員しながら市民ランナーやってます！」と、自信を持って言えるようになります。

そんなことを考えながら、期末の深夜残業 の息抜きにブログ投稿 中の私でありました。

もう一仕事がんばるぞｗ！