三連休明けの営業日となった昨日、一人の若手社員が、真っ青な顔で出社しました。
僕『どうしたの?大丈夫?』
若手社員『いや・・・大丈夫・・・です』
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明らかに大丈夫じゃないだろ
まぁ、そうは言っても、気持ちはよく分かります。
《ランナーあるある》
週の始めに『焼けましたね!』って言われる— Citymarathon.jp (@runnerz84) 2016年7月19日
表向きには三連休でしっかり休んで、充電して、週明けから頑張って働こうぜ!っていうのが ”会社員の休日” なのに
その三連休で(元からかもしれないけど)体調崩して、
図らずも4連休になりました・・・なんて
周りの目線も気になるだろうし、
そんな休みの取り方もったいないだろうし。
「うわぁ・・これヤバいかも・・」って思う気持ちは良く分かる。
でも、、休め。
会社勤めの市民ランナーは、しっかりと仕事で結果を出して、職場からの信頼を勝ち取ることも、レベルアップへの重要な要素です。
「走ってばっかりだけど、やることはちゃんとやる」というキャラクターを浸透させられればベスト。— Citymarathon.jp (@runnerz84) 2016年2月25日